DROIT DU TRAVAIL
J'interviens sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail, à toutes les étapes de la relation de travail : en amont pour vous conseiller et prévenir les litiges, en cours d'exécution du contrat lorsque des difficultés surviennent, et en cas de contentieux, que celui-ci soit résolu par la négociation ou devant les juridictions compétentes, notamment le Conseil de prud'hommes.
- Rupture du contrat de travail : Contestation de procédure de licenciement, rupture conventionnelle, démission, prise d'acte, ...
- Assistance aux salariés en poste : Problèmes relatifs à l’exécution ou à la modification du contrat. Négociation des indemnités de départ lors d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.
- Harcèlement (moral et sexuel) et discrimination : Défense des intérêts des salariés dans les cas de harcèlement au travail, de burn-out ou encore de discrimination.
- Protection des droits des salariées enceintes, en congé maternité et des salariés en congé parental : Défense des intérêts en cas de manquements de l'employeur.
- Assistance aux employeurs : Rédaction et modification des contrats de travail, sécurisation des embauches, assistance devant le Conseil de prud'hommes en cas de contentieux.
DROIT DE LA PROTECTION SOCIALE
Le droit de la protection sociale est une matière à part entière, distincte du droit du travail avec lequel elle est souvent confondue. J'accompagne salariés et employeurs dans leurs relations et litiges avec les organismes sociaux — CPAM, URSSAF, caisses de retraite — pour faire valoir leurs droits et obtenir réparation lorsque cela s'impose.
- Contentieux liés à la faute inexcusable : Accompagnement dans les procédures de reconnaissance devant le Pôle Social.
- Accident du travail et maladie professionnelle : Accompagnement dans les procédures de reconnaissance auprès de la CPAM et en cas de contestation, devant le Pôle Social.
- Contentieux liés au taux d'incapacité et à la consolidation : Accompagnement dans les procédures de contestation devant la CPAM et en cas de contentieux, devant le Pôle Social.
- Maladie et invalidité : Accompagnement dans les procédures de contestation devant le Pôle Social.